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互联网发展需要更多的新型开发人才

来源:亚博竞技发布时间:2018-10-10

  移动互联网技术日渐成熟,用户日均浏览量也在飞速提升,这些都为移动互联网行业、产业链上下游企业及相关从业人员提供了一个良好的发展环境。与此同时,以移动互联网开发人才为代表的互联网相关人才资源也日益紧俏。2012年秋季刚开学,包括盘古搜索、百度、宜搜搜索等国内知名互联网企业纷纷开始校园招聘,企业各出奇招网罗人才,一场针对互联网人才的争夺战正在展开,这为高素质计算机及互联网相关人才的就业拓展了更广泛的渠道,他们也将成为互联网企业进军移动互联网的重要力量。  随着互联网基础设施的逐步完善、技术创新的持续提升及互联网用户的飞速增长,互联网行业进入全面发展的快车道,据统计截止2012年6月底,我国网民数量达到5.38亿,互联网普及率达到39.9,%。而移动互联网技术的迅猛发展,为互联网企业的发展注入了新的活力,目前我国手机网民规模达到3.88亿,手机上网比例更是快速增长至72.2%,这也推动了移动互联网技术更广泛的应用,相关新型专业人才的需求旺盛。  然而,与巨大需求鲜明对比的是,我国互联网新型人才的稀缺,以移动互联网开发为例,据统计,今年我国移动互联网应用开发人才的需求量达到100万人,但实际从业人员不足5万人,面临着巨大的需求缺口,互联网新型人才的就业选择也更加广泛。从目前来看,搜索引擎企业的发展前景最受看好,也备受求职者青睐,据统计,截止2012年6月底,搜索引擎在网民中的渗透率达到79.7%,随着互联网用户的快速增加及网民接受习惯的改变,搜索引擎也将面临着更广阔的市场前景,包括盘古搜索在内的搜索引擎企业成为互联网新型人才选择的重要方向。

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